IAT Lille IAT Lille École Spécialisée en Psychothérapie Relationnelle et Intégrative / Analyse Transactionnelle

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École Spécialisée en Psychothérapie Relationnelle et Intégrative / Analyse Transactionnelle

Focus - Découvrez les formations du Cycle à l'Écoute

Communication Non Violente et Approche Gordon

Dans notre vie professionnelle, par une parole authentique, nous pouvons percevoir ce que chacun souhaite et quels sont les enjeux en présence. Par ailleurs, dans les métiers de la relation d’aide, de la psychothérapie ou de la formation, l’écoute (verbale et non verbale) est essentielle car elle est un moyen d’accéder à ce que vit l’autre, consciemment et parfois inconsciemment.La finalité est le dialogue efficace, respectueux de soi et de l’autre, dans un esprit de coopération.

Objectifs

A la fin de la formation, les stagiaires devront être capables de :

  • Développer l’esprit de coopération.
  • Clarifier le comportement de l’autre et sa réaction face à ce comportement.
  • Se situer dans la relation à l’autre.
  • Reconnaître les obstacles à une écoute réelle.
  • Eprouver et nommer les sentiments, clarifier les principaux registres – leurs fonctions et leurs manifestations.
  • Eprouver et nommer les besoins : leur distinction – les différents registres.
  • Formuler une demande juste et précise.
  • Pratiquer l'écoute empathique, définir et appliquer les attitudes et procédés.
  • Pratiquer l'auto-empathie.
  • Reconnaître, nommer et appliquer les attitudes fondamentales de Carl Rogers.
  • Pratiquer l’écoute de soi pour mieux accompagner ; contre-transfert.

 

Les formations proposées 

2020-01004 - "Approche Gordon".

27 & 28 Janvier 2020 - 2 jours 12 heures / Horaires : 9h30 - 17h00 / Formatrice : Patricia Dunkelmann

Objectifs :

  • Savoir mieux se situer dans la relation à l’autre
  • Savoir  identifier l'existence d'un problème ou non dans la relation, clarifier la nature du problème, du conflit dans "l'ici et maintenant"
  • Situer à qui appartient le problème et à qui il incombe de le résoudre
  • Choisir la technique appropriée pour résoudre le problème en vue de maintenir une relation et un travail efficace
  • Oser dire les choses, exprimer ses sentiments, ses besoins, demandes, ses valeurs ou « tout simplement » partager ses idées,
  • Développer sa capacité d’être à l’écoute de soi et de l’autre,
  • Éviter de recourir dans les échanges à des « messages à risques »,
  • Introduire la négociation dans les situations conflictuelles,
  • Renforcer la relation interpersonnelle et professionnelle,
  • Développer l’esprit de coopération.

pdfProgramme


2020-02003 - "Communication Non Violente".

10, 11, 12 & 13 Février 2020 - 4 jours 24 heures / Horaires : 9h30 - 17h00 / Formatrice : Kathleen Deblaere & Clémentine Dalle

Objectifs :

  • Clarifier ses intentions dans la relation.
  • Développer la conscience de sa responsabilité.
  • Clarifier ce qui est en jeux dans un situation de tension.
  • Acquérir une qualité de présence à soi et à l’autre permettant de mettre de la conscience sur les émotions et besoins présents.
  • Faire des demande concrètes, réalisables et négociables.
  • Dialoguer de manière bienveillante et créative.
  • Ecouter de manière empathique 

pdfProgramme

A votre écoute

Vous souhaitez des informations ou bien prendre un rendez-vous gratuit de conseil et d’orientation concernant votre projet de formation.

 

Rachel MORENO
03 20 40 20 99